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Programa de Bienestar Institucional de SERVICONI

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Ganadora de los premios

Programas de Bienestar al Trabajador

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Estilo de Vida Saludable

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Capacitación para el trabajo

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Bienestar Financiero

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Felicidad Corporativa

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Salud y prevención

Programas de Bienestar a la Familia

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Atención Infantil

Emprendimiento y creatividad

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Coaching de Vida

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Cuidado del medio Ambiente

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Apoyo espiritual

CONOCE MAS DE LA ESCUELA DE VIDA AQUI 

LINKS DE INTERES 

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(Este link estará disponible despues del 15 de cada mes o hasta agotar los cupos asignados para solicitud de credito)

Bienestar y beneficios de ser un Guarda SERVICONI

1. Pago oportuno de Nomina.

2. Pago  oportuno de Seguridad Social y prestaciones de Ley.

3. Créditos de fácil acceso de acuerdo a requisitos previos y condiciones.

4. Actividades y campañas  medicas de prevención y salud.

5. Asesoría en los beneficios de la Caja de Compensación (Recreación, espacios deportivos, citas medicas con especialistas, Subsidio académico, descuentos en tiendas, crédito de vivienda y libre inversión, etc.)

6. Celebración para niños el fin de año.

7. Día del Guardia.

8. Boletín Informativo de Bienestar.

9. Programas y campañas para el bienestar familiar a través de la ESCUELA DE VIDA

10. Acompañamiento espiritual y grupo de oración.

11. Ayuda psicológica en asuntos personales de difícil manejo.

12. Linea y Oficina de Atención al Guarda 3145953638

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Principios y valores

PRINCIPIO DE CONFIANZA:

Honestidad: Nos desempeñamos con lealtad y transparencia con los compromisos adquiridos con la compañía, clientes, trabajadores y familias.

Solidaridad: Respaldamos siempre a nuestra organización para dar soluciones a cualquier situación.

Coherencia:  Actuamos conforme a lo que somos, pensamos y decimos para dar credibilidad.

PRINCIPIO DE COMPROMISO:

Responsabilidad: Cumplimos a conciencia nuestros compromisos y tareas asignadas de manera oportuna y eficiente.

Dinamismo: Enfocamos nuestros esfuerzos y destrezas en cumplir nuestras metas a través nuestros talentos y fortalezas.

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PRINCIPIO DE ADAPTACIÓN:

Aprendizaje: Valoramos conocimientos que nos ayuden a mejorar y perfeccionar nuestro trabajo.

Proactividad: Buscamos soluciones oportunas y útiles anticipándonos a circunstancias y necesidades futuras en búsqueda de nuestro crecimiento.

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